Nesen, lai atzīmētu mūsu profesionālo un pieredzējušo pārdevēju, kas pārsniedza savu sniegumu, īstenoja savus sapņus un radīja lielāku peļņu mūsu uzņēmumam,rīkojām transportlīdzekļu apbalvošanas ceremoniju. Cjiņa kundze, ģenerāldirektore, Liao kundze, ģenerāldirektora vietniece, un visi mārketinga komandas locekļi bija liecinieki šim šī brīža notikumam.
Saskaroties ar globālo konkurenci jaunajā ekonomikas laikmetā, mūsu uzņēmums ir veiksmīgi pārveidojis pārdošanas režīmu no tradicionālā režīma uz e-komercijas tiešsaistes režīmu un aktīvi veidojis savu zīmolu. 2021. gada sākumā, lai attīstītu jaunus kanālus un klientus, mūsu uzņēmums ne tikai uzsāka vairākas tiešsaistes pārdošanas platformas, bet arī formulēja vairākus stimulēšanas mehānismus, piemēram, mērķu sasniegšanu dažādos posmos var attiecīgi atalgot un sarkano aplokšņu zīmēšanu plkst. parastie laiki. Pats labākais, protams, ir transportlīdzekļa stimulēšanas mehānisms. Iepriekš minētais stimulēšanas mehānisms ir paredzēts, lai motivētu jaunizveidoto e-komercijas mārketinga komandu īpaši koncentrēties uz saviem mērķiem un uzlabot savu sniegumu. Un tieši tas mūs ļoti motivē.
TheBen Chen un Vendija Vu, e-komercijas mārketinga komandas pārdevēja, sasniedza 2021. gada darbības mērķi ar savu smagu darbu, komandas sadarbību un uzņēmuma atbalstu. Un mūsu uzņēmums izpildīja atlīdzības solījumu saskaņā ar stimulēšanas mehānismu. Tajā pašā laikā atlīdzības sistēma tiks nepārtraukti atjaunināta, lai turpmāk labāk motivētu mūsu komandas locekļus.
Bez sāpēm, bez ieguvumiem, Dievs atalgo tos, kas smagi strādā, iespējas vienmēr tiks atstātas tiem, kas ir gatavi. Mūsu uzņēmums centīsies kļūt par platformas uzņēmumu, lai sniegtu iespēju katram degunradžu personālam ar sapni radīt vērtību. Ievērojot misiju "kalpot sapņu dārzam", mēs ceram uz vairāk Rhinoceros darbinieku, kas 2022. gadā uzstāsies izcili uzņēmuma platformā, lai īstenotu mūsu sapņus!